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在当下瞬息万变的时代中,任何事物都在不断的更新变化,如讯息、服饰风格或是每年都在更新换代的苹果手机。当下企业对人才需求越来越迫切,时代的进步促使企业不断更新换代,对人才的管理方面要求也越来越高,这就需要企业加强对管理人员的工商管理培训,提升他们的管理能力,进一步提升公司整体的管理水平,借助新功能、新技术的使用,汇集现阶段人们生产、生活中的数据,为人们今后的发展提供可靠、有效的数据,将现阶段大数据时代的基础形成。
火派hopay奖励制度
静态收益
1投资没有门槛112块起步,每天收益是放大杠杆10倍后的千分之二
举例投资1万有10万积分的千分之二,就是200块
2转出余额有90%积分增加
动态收益
(推荐奖金)加速释放公式(复投也可以享受)
1直推兑换加速8%
2兑换奖励加速15层,1%-3%
直接推荐满足5个普通用户(满1000积分)-----1%
直接推荐满足10个普通用户(满1000积分)----2%
直接推荐满足20个普通用户(满1000积分)----3%
积分增加的三种方法
(1)余额兑换:复投时余额可以兑换成10倍的积分(余额需要100的倍数)
(2)流通产生价值举例A将1000余额转给B,A增加900积分,B获得900余额/100积分
(3)成为金钻:积分达到100万自动升级成金钻:
①.享受额外增加整个区块总流通余额8%的积分.(举例流通1万余额有800积分)
②.可额外增加你区块内VIP一整个区块总流通余额2%的积分(如果往下VIP流通1万余额有200积分)。
hopay火派区块链开发
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